? ? ? ? 近日，由智聯招聘主辦的“2021中國年度最佳雇主”評選活動中，中國長城憑借杰出的人才發展方針、出色的品牌影響力脫穎而出，榮獲“2021中國年度優選雇主”。

? ? ? ? 據悉，“中國年度最佳雇主”由智聯招聘聯合北京大學社會調查研究中心、中國勞動經濟學會、北京大學國家發展研究院等權威組織聯合舉辦。是規模較大、權威可靠的雇主類評選活動，以獨立客觀的立場，通過專業科學的調查和評選，發掘好的雇主品牌，同時為求職者提供“好雇主”、“好工作”的有效參考，實現雇主與雇員的“雙贏”。

? ? ? ? 一直以來，中國長城秉承“創新、安全、擔當、共享”的核心價值觀，堅持創新驅動、人才興企，公司有兼職院士3名，博士50人，享受國務院政府特殊津貼專家7名，省部級獎項獲得者118人，科技人員數量占比達到25%以上。

? ? ? ? 為貫徹落實新時代人才工作的新理念新戰略新舉措，玉尺量才，中國長城加快全面推進選人用人市場化，持續推動公司管理人員隊伍和人才結構的優化；通過打造高潛力人才梯隊，將人才優勢轉化為發展優勢，為實現企業高質量發展提供堅強人才保證和澎湃不竭的智力支持。

? ? ? ? 在加強勞動用工“市場化”和“制度化”的同時，中國長城堅定“以崗定股，動態調整”原則，穩抓中長期激勵機制建設，依法合規實施所屬企業骨干員工持股。通過健全激勵約束機制，有效結合股東利益、公司利益與公司核心人才的個人激勵，促進經營績效提升，激勵和引導各類人才大施所能、大展其才、大顯身手，為激發團隊動力、促進組織能力，推動中國長城持續高質量發展發揮了重要作用。

? ? ? ? 偉大事業呼喚人才，偉大時代造就人才。作為我國網信產業科技創新大型央企和龍頭企業，中國長城將繼續發揮體制機制優勢，塑造高效率、高潛能、高標準的網信人才梯隊，建設高水平人才中心和創新高地，為中國長城做強做大網信主業、加快業務發展和技術升級的戰略任務提供蓬勃力量！